あなたのCoBタイプは分析官

このタイプはチーム全体をより俯瞰的に見渡せ、

客観的にその進捗状況を把握する能力に長けていることです。

プロジェクトや経営は、人がやっている以上、

常に変化していて、また外的環境の変化からも、

常に変化を求められています。

これらの変化に対応するためには、

しばしば今の方針を変更する必要があり、

それを提言できる、あるいはその必要性を示す事実を提示できる貴重な存在です。

このタイプの人は、事実に誠実であるため、

多少人の感情などを軽視しがちです。

みんなが「やろう！」という雰囲気のときに、

「これをやるにはリスクが5つある！」

と平気で空気読めない発言をします。たとえしなくても思っています。

このタイプの人は、自分の貢献範囲を明確にわかっていて、

『自分はどんな時でも冷静な事実を伝えること』と思っています。

戦乱の時代に軍師と呼ばれた人はこのタイプです。

このタイプの人が仕事でストレスを感じると、

より頑固になり、またいわゆる引きこもり状態になります。

一方でこのタイプの人が仕事で満足感を得れるのは、

分析の精度が満足していること、正確であること、

その結果として、ゴールに到達したときの完成度が高いときです。

またこのタイプの人は不正が大っ嫌いなので、

いわゆる監査役といった仕事にも向いています。

職場環境としては、より機能的で、

また例えば急成長企業で、部門の場所が、

バラバラだったりするよりも、

理路整然とどこの部署に行っても同じ雰囲気の職場が好きです。